Our goals - Your path

Au sein du service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) de projets RH (H/F) pour un stage de fin d’étude. Rejoignez notre équipe pendant 6 mois dans notre agence à Meudon (92).

Vos missions : 

* Animation de Wenabi (plateforme d'actions solidaires) : identifier les porteurs de projets internes et mettre en avant les projets internes et externes, reporting et synthèse


* Participation à la définition et au déploiement de la politique handicap de Sika France


* Newsletter RH mensuelle : pilotage, contenu, cadencement


* Elaboration de chartes de bonnes pratiques Egalité HF/ QVT/ Télétravail


* Mise en place d'actions de sensibilisation et formation des collaborateurs aux valeurs RSE


* Animation de la convivialité en entreprise (anniversaires, naissances, pique-niques, ...)

Your expertise - Our strength

  • Niveau Bac +4 à 5 cursus universitaire ou école de commerce orienté Développement RH ou Communication
  • Vous possédez une très bonne communication écrite et orale avec un excellent niveau orthographique
  • Vous êtes curieux, créatif, polyvalent, rigoureux et avez le sens de la confidentialité

Going Beyond. Together.

Avantages:

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

A propos de Sika

Industriel fabricant matériaux pour la construction, Sika est leader dans le développement et la production de systèmes et de produits pour le collage, l’étanchéité, le scellement, le renforcement et la protection dans les secteurs de la construction et de l’industrie. Sika possède des filiales dans 100 pays à travers le monde et fabrique dans plus de 300 usines. Sika emploie 33 000 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de 10.49 milliards de francs suisses au cours de l'exercice 2022.

Sika France, 3ème filiale du groupe avec un CA de 650 M€ en 2022, compte près de 1500 collaborateurs, 5 agences régionales, 3 centres de R&D, et un maillage industriel fort avec 12 usines sur le territoire national.

Travailler chez Sika, c’est…

  • La priorité au client
  • Le courage d’innover
  • L’action dans une démarche de développement durable et d’intégrité
  • La responsabilisation & le respect
  • La gestion axée sur les résultats

 
Le tout avec la volonté de persévérer et le plaisir du travail en commun. Pour que ces valeurs perdurent au sein de l'entreprise, nous favorisons le bien-être de nos collaborateurs tout en soutenant leur développement pour qu’ils deviennent de véritables atouts de la réussite de l'entreprise. C’est ce qui définit le Sika Spirit.